O que os recrutadores esperam
Em Portugal o currículo continua a ser o primeiro filtro. Recrutadores no Net-Empregos, Sapo Emprego, Indeed e no IEFP passam segundos em cada ficheiro: nome, cargo pretendido, cidade e as duas últimas experiências.
Escreva em português de Portugal, use uma página e evite desenhos ou colunas demasiado estreitas. O PDF A4 é o formato que chega intacto por e-mail e nas plataformas de emprego.
Estrutura que funciona
Comece pelos dados de contacto: nome completo, telemóvel, e-mail e localidade. A foto é comum, mas não é obrigatória.
A seguir, um perfil de 3 a 4 linhas com o tipo de função que procura. Depois experiência (da mais recente para a mais antiga), formação, competências, línguas e informações adicionais como carta de condução ou disponibilidade para turnos.
Se ainda não tem empregos, inverta a ordem: formação no topo, depois estágios, voluntariado e competências.
Como escrever cada experiência
Cargo, empresa, período e duas ou três frases com o que fez. Prefira verbos concretos: atendi, organizei, fatura, apoiei. Quantifique quando puder (caixa, mesas, paletes, tickets).
Não copie o anúncio palavra a palavra. Adapte o perfil à vaga, mas mantenha um único PDF base que consiga atualizar em minutos.
Erros que fazem rejeitar o ficheiro
Ficheiros Word que abrem mal no telemóvel, duas ou três páginas vazias, e-mail pouco profissional e falhas de português. Também prejudica meter experiência irrelevante com 10 anos e esconder o que procura agora.
Revise no preview A4 antes de descarregar. Se o texto saltar de página, corte o perfil ou junte competências numa linha.